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R: Se debe tener en cuenta que la duración de la licencia es de 10 años, por tal razón deberá colocar en ese campo la día final de la vigencia de la abuso.

Para reponer esta pregunta, el Ministerio del Trabajo expidió la Circular 14 de 2021, en donde aclara que no existe un plazo mayor de tiempo para realizar el registro de las autoevaluaciones y respectivos planes de mejoramiento de los estándares mínimos del SG-SST; sin embargo, sugerimos tener en cuenta los siguientes tips, que pueden evitar eventuales cuestionamientos por parte del Ministerio del Trabajo y que a su momento por medio de la Circular 0082 de 2022 que deroga las anteriores circulares mencionadas determina:

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El becario no debe actuar sobre la pulvínulo de la información contenida en este sitio web sin acudir previamente al correspondiente asesoramiento profesional.

Si desea hacer sugerencias a la revista Safety Work para mejorar los contenidos, la información y los servicios que ofrece en su sitio Web, puede escribir al siguiente correo electrónico: [email protected]

Por lo anterior, los plazos para reporte de estandares 2025 el registro anual de autoevaluaciones correspondientes al año 2023, se deberán desarrollar Internamente del sucesivo periodo:

La empresa tiene varias sedes que tienen jefe y presupuesto independiente ¿Se puede reportar por centro de trabajo?

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En esta sección se deberá diligenciar la información del responsable del doctrina de dirección de seguridad y salud en el trabajo SG – SST, el cual contiene los siguientes campos:

2.2 Se puede registrar al Administrador de Entidad con un dominio de correo electrónico y al Responsable SG SST con otro dominio de correo electrónico diferente?

Exigencias de tiempo y bienes: Los requisitos de la CSRD y los análisis de IROs demandan mucho tiempo y requieren experiencia especializada.  

En caso de ocurrir tenido en cuenta las recomendaciones anteriores y seguir presentando dificultades, se sugiere:

Estudiantes afiliados al doctrina Caudillo reporte de estandares minimos 2024 de riesgos laborales, entre otros que especifica la circular.

R: Este rol corresponde al profesional SG SST que asesora a la empresa, tiene habilitadas las funcionalidades para acudir la autoevaluación de estándares mínimos y planes de mejoría.

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